Серия от обучения на общински служители в Доспат

В изпълнение на договор № А12-22-48/10.05.2013 г. по проект“Повишаване на квали- фикацията на служителите в община Доспат” по Оперативна програма ”Админист ративен капацитет”, на 5 и 6 декември 2013 г. в Института по публична администрация в гр.Банкя се проведе обучение ПР-20-2013 „Етика и превенция на корупцията в държавната администрация” на 5 служители от общината.

На обучаемите бяха издадени сертификати.

***

В изпълнение на договор № А12-22-48/10.05.2013г. по проект “Повишаване на квалификацията на служителите в община Доспат” по Оперативна програма ”Администра- тивен капацитет”, на 12 и 13 декември 2013 г. в Института по публична администрация в гр.Банкя се проведе обуче- ние ПР-4-2013 „Административна стилистика” на 5 служители от общината.

На обучаемите бяха издадени сертификати.

***

В изпълнение на договор № А12-22-48/10.05.2013 г.по проект “Повишаване на квалификацията на служителите в община .Доспат”по ОПАК, на 13,14 и 15 декември 2013 г.в курорта „Боровец” се проведе обучение по „Подобряване на личната ефективност чрез обучение за ключови компетентности” за 35 участника на община Доспат.Обучението бе с тридневна продължителност, 24 учебни часа, проведено в пет модула, както следва:

Модул 1 – „Справяне с конфликти и разрешаване на проблеми. Модулът е предназначен за всички представители от целевата група”

Модул 2 – „Ефективно лидерство. Модулът е предназначен за кмета на общината, заместник-кмета, секретаря на община и двама началници на отдели”

Модул 3 - „Лична ефективност, включително ориентация към резултати и практически упражнения за подготовка на документи. Модулът е предназначен за 25 човека”

Модул 4 – „Екипна ефективност. Модулът е предназначен за всички представители на целевата група”

Модул 5 - „Нова рамка на компетентностите. Модулът е предназначен за всички представители на целевата група”

В рамките на обучението бяха развити умения за екипна ефективност и ефективно лидерство, повишаване компетентността на обучаемите, личната ефективност на работното си място и по-добро справяне с поставените задачи.

На обучаемите, които са завършиха успешно съответното обучение бяха издадени сертификати.