На 31 май 2015 г. приключва проект „Създаване на нови работни места и на условия за професионална реализация на безработни младежи до 29 години в „Скорпио Ойл” ООД“ с Договор № ESF-1113-06-16011.

ПРОЕКТ BG051PO001-1.1.13-0137 ESF-1113-06-16011

“Създаване на нови работни места и на условия за

професионална реализация на безработни младежи

до 29 години в „Скорпио Ойл” ООД”           

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирано от Европейския социален фонд на Европейския съюз

На 31 май 2015 г. приключва проект „Създаване на нови работни места и на условия за професионална реализация на безработни младежи до 29 години в „Скорпио Ойл” ООД“ с Договор № ESF-1113-06-16011.

Проектът бе осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, по схема за БФП „Ново работно място” в периода 01.03.2014 г. - 31.05.2015 г.

Благодарение на реализирането му бе повишена конкурентноспособността на 9 лица до 29 години, регистрирани като безработни в бюрата по труда в Смолянска област. На младежите бе предоставено обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и ключова компетенция, както и възможност за заетост по специалността в „Скорпио Ойл” ООД.

Реализирането на проекта обхвана провеждането на професионално обучение на бенефициентите по:
- част от професия « Готвач » (код 811070), специалност « Производство на кулинарни изделия и напитки » (код 8110701) - втора степен квалификационен курс от 300 учебни часа (4 бенефициента);
- част от професия «Сервитьор-барман» (код 811080), специалност «Обслужване на заведения в обществено хранене» (код 8110801) - втора степен квалификационен курс от 300 учебни часа (5 бенефициента);
- ключова компетентност "Умения за учене" - работа в курс от 30 учебни часа ( 9 бенефициента);

Всички представители на целевата група приключиха успешно обучението си и им бе предложена заетост в рамките на 12 месеца в заведение за хранене собственост на «Скорпио Ойл» на следните длъжности:
- готвач (код 51202001) - 2-ма души на 8ч. раб. ден
- помощник-готвач (код 51202003) - 2-ма души на 8ч. раб. ден
- сервитьор (код 51312004) - 3-ма души на 8ч. раб. ден
- барман (код 51322001) - 2-ма души на 8ч. раб. ден

Благодарение на програмата в обхвата на проекта бе закупено и необходимото за целта обзавеждане и оборудване, което да позволи на новоназначените случители по програмата да осъществяват качествено дейносите, отговарящи на длъжността им.

Общатата стойност на одобрената инвестиция по проекта бе в размер на 97 688.67 лв., от които предоставяната от Договарящия орган безвъзмездна помощ - в размер на 100% от общите допустими разходи.

Целта на проекта бе постигната в съответствие с целите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, а именно за подобряване качеството на живот на хората в България на основата на по-високо качество на човешкия капитал, повишаване на нивото на заетост, повишаване производителността, предоставяне на достъп до качествено образование и учене през целия живот за всички групи от населението и засилване на социалното включване.

Управителят на «Скорпио Ойл» Захаринка Корчева изказва удовлетворение от реализирането на проекта и се надява то да бъде функциониращ пример за съвместни съгласувани действия на бизнеса и държавните, и общински структури, насочен към намаляване на младежката безработица и създаване на икономика, основана на знанието, и повишаване конкурентността на кадрите и бизнеса.


„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Скорпио Ойл“ ООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европеийския съюз или Агенция по заетостта.”

Инвестира във вашето бъдеще!