Обява: Свободни работни места за работа в Чехия

        EURES СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

 

Информация за работодателя

Отбелязаните с * полета са задължителни

Име*:	MAT Consulting spol. s r.o.
Лице за контакт:*	Елеонора Базелкова
Адрес: *	Oldřichova 304/28  Praha 2, 128 000
Държава:*	Чехия
Тел:*	+420 773 927 420
Факс:
E-mail:*	eleonora.bazelkova@matconsulting.eu
Web site:
Сектор:
Юридически статус:*	ООД
Дата на регистрация:

 

Информация за работното място

Наименование на позицията *	БЕРАЧИ НА ЯБЪЛКИ , КРУШИ - ОВОЩНИ ДРЪВЧЕТА
Описание на длъжността/Отговорности:*	Бране на ябълки и круши
Брой свободни работни места:*	20

Изисквания към кандидатите

Образование:	Препоръчително средно
Професионална квалификация:	Не е задължителна,но е препоръчителна
Опит:	Не е заделжителен,но е предимство
Езиковия умения: /владеене на език, в каква степен/	Не е задължителен
Шофьорска книжка:	Не е задължителна
Други:

Заплаща и условия на заетост

Заплата /минимална/максимална заплата, бруто, нето/:	70 крони на час чисти за изпълнена норма ( 130 кг на час )
Система на заплащане /седмично, месечно/:	Месечно
Месторабота:
Начална дата за започване:	07.09.2015
Период на договора /срочен, постоянен, период на изпитване/:*	Срочен – два месеца (препоръчително е кандидатът за работа да носи със себе си Европейска здравноосигурителна карта (ЕЗОК))
Работно време /пълно, непълно/:	Пълно ,като се влияе от метереологичните условия.
Бр. работни часове на седмица:	Работи се на норма и на открито, и броят на работните часове за седмица зависят от метереологичните условия и бързината с която работниците събират плодовете.
Работа на смени и почивни дни:	Обмисля се вариянт за работа на две смени но още нямаме потвърдена тази информация.
Настаняване /работодателят съдейства ли за намиране на жилище, поема ли заплащането му/:	Работодателят съдейства с намирането на жилище.Има общежитие и частни къщи, в които се настаняват хората.Важно е да се знае,че работодателят не поема наема.Всеки от работниците си заплаща сам,като плюс е,че наема не се плаща предварително,а се от държа от заплатата.Цената на нощ е от 100 до 120 крони с включени ток и вода.
Храна /осигурена/заплатена от работодателя/:	Не се осигурява от работодателя.
Пътни разходи до страната /поемат ли се от работодателя/:	Поемат се от кандитата за работа.
Други:	Препоръчително е всеки да носи със себе си дъждобран,топли дрехи,гумени ботуши и пари за покриване на личните разходи(цигари,храна,лекарства,ако има нужда от такива), които да са достатъчни за първите десет дена,след това по договорка с координатора всеки има право на аванс на стойност до 1000 крони.

Начин за кандидатстване

Документи, изисквани от работодателя:	Валидна лична карта
Език, на който да бъдат представени документите:
Къде да се изпращат документите /на EURES съветника или на работодателя/:

Дата на публикуване на СРМ:	26.08.2015
Крайна дата за кандидатстване: