На 01,02 и 03 август 2014 г.в изпълнение на договор № A13-22-117/14.01.2014г. по проект” Повишаване на квалификацията на служителите и подпомагане на устойчивото развитие в Община Доспат с помощта на надграждащи обучения», подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия- BG051PO002/13/2.2-11”, в к.к. „Пампорово”, хотел „Орловец ” се проведе надграждащо обучение за „Модели за адаптиране на административните практики и процедури към културните и етнически различия на малцинствено представените граждани”.
Обучението се проведе в два модула, както следва:
Модул 1 – „Дискриминация и антидискриминационно законодателство”
Модул 2 – „Модерни и традиционни култури. Междукултурни отношения и интеркултурно взаимодействие.
В обучението взеха участие 35 служители от общинска администрация гр.Доспат ,
които положиха успешно изпит и получиха сертификати.
Post A Comment:
0 comments: